DevSecOps & Compliance Engineer (m/w/d)

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden aus der zivilen/ militärischen Luftfahrt sind Sie am Standort Bremen als DevSecOps & Compliance Engineer (m/w/d) tätig. Die Stelle ist in Vollzeit (40h) in unbefristeter Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Technischer IT-Sicherheitsbeauftragter für das gesamte Engineering
• Begleitung der Implementierung einer neuen Entwicklungsumgebung
• Betreuung, Erweiterung und Wartung der Umgebung (Patchmanagement, Skalierung via IaC)
• Optimierung der DevOps-Pipeline und Sicherstellung der Integration moderner Tools
• Nutzung von Infrastructure as Code (IaC), um die Umgebung skalierbar und effizient zu halten
• Sicherstellung, dass die Umgebung besonders die Anforderungen der ISO 27001 sowie die Vorgaben des BSI IT-Grundschutz erfüllt
• Implementierung von Monitoring- und Logging-Prozessen, um die Umgebung jederzeit auditfähig zu halten
• Überwachung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien für verschiedene Schutzstufen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, Systems Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem Fokus auf Infrastruktur/Sicherheit
• Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines sowie in der Virtualisierung (VMware vSphere) und Containerisierung
• Tiefgehende Kenntnisse in Informationssicherheits-Management-Systemen (ISO 27001) und idealerweise Erfahrung mit BSI-Grundschutz und weiteren geltenden Bestimmungen
• Sicherer Umgang mit Infrastructure as Code und DevOps-Methodiken
• Die Fähigkeit, technische Lösungen nicht nur nach Funktionalität, sondern auch nach ihrer Auditierbarkeit und Sicherheit zu bewerten
• Eine sehr selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die nötige Integrität und Zuverlässigkeit für den Umgang mit sensiblen Daten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen
• 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 19:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage HO/Woche möglich)
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• Mitarbeiter-Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Gesundheitsvorsorge
• Zuschuss zum ÖPNV, kostenlose Parkplätzen sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Firmenfitness-Angebot und Kantine